Manajemen
merupakan suatu proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengawasan
usaha-usaha anggota organisasi dan penggunaan sumber daya untuk mencapai tujuan
yang telah ditetapkan. Selain untuk mencapai suatu tujuan, manajemen juga
dibutuhkan untuk menjaga keseimbangan, dan juga untuk mencapai efisiensi dan
efektifitas pekerjaan.
Unsur-unsur
dalam manajemen terdiri dari 5M :
·
Men, yaitu manusia ;
·
Money, yaitu uang ;
·
Material, yaitu bahan baku ;
·
Machine, yaitu mesin, dan ;
·
Methods, yaitu metode.
Kelima hal tersebut merupakan suatu kesatuan yang utuh dan
memiliki keterkaitan yang kuat yang tidak dapat dipisahkan antara satu dengan
yang lainnya. Kita bayangkan apabila salah satu dari kelima unsur tersebut
tidak terpenuhi, mungkin pekerjaan akan tetap bisa berjalan, namun kemungkinan
untuk benar dan dapat tepat pada tujuan sangatlah kecil. Dengan kata lain
pekerjaan akan berantakan total.
Fungsi manajemen ada empat, yaitu
sebagai berikut :
·
Planning, yaitu proses perencanaan ;
·
Organizing, yaitu proses pengorganisasian ;
·
Actuating, yaitu pelaksanaan rencana, dan ;
·
Controlling, yaitu pengawasan terhadap jalannya
pelaksaan rencana.
Dalam
manajemen kita mengenal adanya INPUT-PROSES-OUTPUT.
Seringkali kita berorientasi atau mementingkan output(hasil) dari pada yang
lainnya. Tak jarang pula kita menginginkan hasil yang baik dengan cara yang
instant, meskipun kadang hal itu bisa terjadi tetapi jika di lihat dari nilai
kepuasannya tentu berbeda antara orang yang merintis dari awal dengan segala
usahanya dengan orang yang mendapatkan segala sesuatunya dengan instant. Pada
dasarnya, dibandingkan dengan yang lainnya “Proses” lah yang paling penting.
Karena nilai Proses berbanding lurus dengan output, jika proses yang kita lalui
baik, maka kemungkinan besar output kita kedepannya juga akan baik, begitu pula
sebaliknya. Seperti yang diajarkan Islam, bahwa sebagai manusia kita dituntut
untuk selalu berusaha biarkanlah kemudian Allah stw yang akan menentukan
hasilnya.
0 komentar:
Posting Komentar